Manisa Celal Bayar Üniversitesi bünyesinde faaliyet yürüten Genç Kalemler Kulübünün 2008 yılının en başarılıları ödülleri düzenlenen bir törenle dağıtıldı.İş ve eğitim camiasından isimleri bir araya getiren törende İzmir ve Ege Bölgesinde alanında öne çıkmış,başarılı proje veya yönetim stratejileriyle fark yaratmış yönetici ve kurum temsilcileri hazır bulundu.  Bu yıl ilk kez gerçekleştirilen ancak Celal Bayar Üniversitesinin  de desteğiyle geleneksel hale getirilmesi düşünülen törende bu yıl beş farklı kategoride ödüller dağıtıldı.Sırasıyla                                                                                  
 En Başarılı Yönetici Ödülü            : Ekrem Demirtaş       (İTO Yönetim Kurulu Bşk)
En  Sosyal Genç Girişimci  Ödülü   :Melih Kahramaner (Bemar Kariyer Okulu Genel Md)       
En Başarılı İş Adamı Ödülü          :Ahmet Nazif Zorlu(Zorlu Holding Yönetim Kurulu Bşk)
En Başaralı Akademisyen Ödülü   :Prof. Dr. Semra Öncü(Celal Bayar Ün.Rektörü)
En Girişimci İş Adamı Ödülü          :Said Atıcı (Altınbaşak Holding Yönetim Kurulu bşk)

 

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı Çiğli Eğitim Parkı ile Bemar Kariyer Okulu arasında yapılan protokol uyarınca ve Eğitim Gönüllülerinin Eğitimini içeren ‘’Kariyerime Başlıyorum’’projesinde ilk mezunlar verilmeye başlandı.Eğitim Gönüllüsü olarak görev alanların Bemar Kariyer Okulu eğitimlerinden hiçbir ücret ödemeden faydalanabilmesini öngören proje çerçevesinde gönüllüler mesleki eğitimlerden geçirilmekte,daha donanımlı olarak iş ve eğitim sürecinde görev alabilmekte. Ev sahipliğini Çiğli Eğitim Parkının yaptığı TEGV Bölge toplantısında Eğitim Gönüllülerini Destekleyen kurum ve kişilere teşekkür edildi.Bemar Kariyer Okulu’da ‘’Kariyerime Başlıyorum’’projesi ile teşekkür edilen kurumlar arasında yer aldı.Konuyla ilgili olarak konuşan Bemar Kariyer Okulu Müdürü ve ’Kariyerime Başlıyorum’proje koordinatörü Ömer Demirden:’’ Ülkemiz zor ve sonu pek kestirilebilir olmayan bir dönemden geçiyor.Böyle dönemlerde eğitime ve dayanışmaya yapılan yatırımlar sürecin başarıyla sonuçlanabilmesi bakımından büyük önem arz ediyor.Çocuklarımızın yaratıcı,özgür düşünceli ve adil bireyler olmaları için çaba gösteren Eğitim Gönüllüsü arkadaşlarımıza küçük de olsa faydalı olabilecek bu projede yer almaktan mutluluk duyuyorum.Temennim odur ki,kişi ve kurumlar yüzlerini kısa vadeli ve bireysel olandan ziyade uzun vadeli ve toplumsal olana dönmeli,kendi katabileceklerini yaratıcı biçimlerde açığa çıkarabilmeli’’dedi.Kariyerime Başlıyorum projesine katılmak ve Bemar Kariyer Okulu’nun sunduğu eğitim olanaklarından ücretsiz faydalanmak isteyen herkes TEGV Çiğli Eğitim Parkına başvurarak sürece katılabilmekte.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi bünyesinde faaliyet yürüten Genç Kalemler Kulübünün 2008 yılının en başarılıları ödülleri düzenlenen bir törenle dağıtıldı.İş ve eğitim camiasından isimleri bir araya getiren törende İzmir ve Ege Bölgesinde alanında öne çıkmış,başarılı proje veya yönetim stratejileriyle fark yaratmış yönetici ve kurum temsilcileri hazır bulundu.  Bu yıl ilk kez gerçekleştirilen ancak Celal Bayar Üniversitesinin  de desteğiyle geleneksel hale getirilmesi düşünülen törende bu yıl beş farklı kategoride ödüller dağıtıldı.Sırasıyla                                                                                  
 En Başarılı Yönetici Ödülü           : Ekrem Demirtaş       (İTO Yönetim Kurulu Bşk)
En  Sosyal Genç Girişimci  Ödülü   :Melih Kahramaner (Bemar Kariyer Okulu Genel Md)       
En Başarılı İş Adamı Ödülü          :Ahmet Nazif Zorlu(Zorlu Holding Yönetim Kurulu Bşk)
En Başaralı Akademisyen Ödülü   :Prof. Dr. Semra Öncü(Celal Bayar Ün.Rektörü)
En Girişimci İş Adamı Ödülü          :Said Atıcı (Altınbaşak Holding Yönetim Kurulu bşk)

İzmir’in hızla büyüyen eğitim markası Bemar Kariyer Okulu Denizli şubesi de açıldı.İzmir’de iki şube açıldıktan sonra bayilikler yoluyla ulusal bir marka olmayı hedefleyen Bemar Kariyer Okulu öncelikle Ege bölgesi il ve ilçelerinde açılmaya başlandı.Son olarak Denizli merkezde kalabalık bir katılımla gerçekleşen  kurumun açılışını Denizli İl Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz yaptı.
Kurum açılışını Ticaret Odası Başkanı Necdet Özer ile birlikte yapan Oğuz’’Şehrimizde eğitime yapılan,gençlerimizin iş ve kariyer edinmesini amaçlayan her türlü çabanın sonuna kadar arkasındayız.Bemar Kariyer’inde bu amaca hizmet edeceğine inanarak hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum’’dedi.Denizli Bemar Kariyer Okulu Kurucu Müdürü Bilgehan Secal ise’’Bemar Kariyer Okulu ailesine  Denizli şubesi olarak  katılmakla kendimiz ve kentimiz için en faydalı olanı tercih ettik.Bemar Kariyer Okulu  Muhasebeden İngilizceye,sertifika programlarından Dış Ticarete kadar geniş bir segmentte  insanlarımızın yanında,onların hizmetinde olacak.İş arayanlar,dil öğrenmek isteyenler,elektronik ticaret öğrenmek isteyenler,farklı kariyer seçeneklerini kendileri için bugünden inşa etmeye çalışanlar için güçlü bir kadro ile yola çıktık.Bu yürüyüşümüzde bizimle olanlar kazanacak.Kendilerine şimdiden teşekkür ediyorum’’ dedi.
Coşkulu bir kalabalığın alkışları arasında gerçekleşen açılışın ardından düzenlenen kokteylde bir araya gelen kentin önde gelen iş adamları,eğitim camiası temsilcileri,meslek odası yöneticileri tebrik ve desteklerini sundu.
Denizli şubesinin kendileri için önemli bir aşama olduğunu ifade eden Bemar Kariyer Okulu İzmir Kurucu Müdürü Melih Kahramaner’de ‘’ Eğitim alanındaki özgün ve yenilikçi yaklaşımımız arkadaşlarımız sayesinde artık Denizlililerin hizmetinde.Yıllardır Denizli’ye şube açmamızı isteyen öğrenci adaylarımızın da bir arzusunu daha gerçekleştirmiş olmaktan mutluluk duyuyoruz’’ dedi.
Denizli’deki açılış töreni Bemar Kariyer Okulu Müdürü ve Kişisel Gelişim uzmanı Ömer  Demirden’in Denizli Belediyesi Konferans salonunda halka açık ve yoğun katılımın yaşandığı ‘’Etkin İnsan’’semineriyle sona erdi.

19 yıl önce İzmir' de kurulan Bemar Kariyer Okulu, ulusal marka olma yolunda ilerliyor. 2008' in ikinci yarısında başlayan bayilik çalışmaları da kurumun büyümesinde yeni bir evreye işaret ediyor.

Bemar Kariyer Okulu Müdürü ve Franchising sorumlusu Ömer Demirden, "Yeni dönemde büyüme stratejimiz bayilikler yoluyla genişlemek. Kurumumuzun franchise koşullarını karşılayan girişimciler iş ortağımız olabiliyor. Bu sayede kazandıran bir markanın tüm olanaklarını arkasına alacak olan girişimciler daha güçlü var olmaya  başlıyor.